Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering bij letselschade

Bijgewerkt op 14 september 2026 | Door dhr. E. Gormez, NIVRE Register-Expert

Wat betekent de verzekering van je werkgever bij letselschade?

Een werkgeversaansprakelijkheidsverzekering kan de financiële gevolgen dekken als een werkgever aansprakelijk is voor schade van een werknemer. Maar een ongeval tijdens het werk, aansprakelijkheid en verzekeringsdekking zijn drie verschillende vragen. De naam van een verzekering geeft daar niet vanzelf antwoord op.

Ben je gewond geraakt op het werk of tijdens een werkrit? RN Letselschade kijkt vanuit jouw positie als benadeelde naar de claim. Deze pagina is geen vergelijking van verzekeringen en geen aanbod om een polis af te sluiten.

AVB, WEGAM en werknemersschade: wat is het verschil?

Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB): kan dekking bevatten voor de aansprakelijkheid van de werkgever bij letsel van een werknemer.
WEGAM: de afkorting verwijst naar werkgeversaansprakelijkheid voor motorrijtuigen. Het is geen algemene naam voor elke verzekering tegen ongevallen op de werkvloer.
Werknemersschadeverzekering of aanvullende dekking: kan volgens de voorwaarden ook situaties omvatten waarin de werkgever niet aansprakelijk is.

Productnamen en voorwaarden verschillen. Nationale-Nederlanden onderscheidt bijvoorbeeld AVB en aanvullende werknemersschade. De WEGAM-voorwaarden van NN uit 2019 illustreren de specifieke motorrijtuigendekking. Dit zijn voorbeelden, geen oordeel over jouw polis.

Ons team staat voor jou klaar

mw. mr. S. Gholamalian

NIVRE Register-Expert

“Als je de richting van de wind niet kunt veranderen, verander dan de stand van je zeilen.”

dhr. E. Gormez

NIVRE Register-Expert

"Een opgever wint nooit en een winnaar geeft nooit op"

mw. mr. H.A. de Jongh

NIVRE Register-Expert

"There is no elevator to succes, you need to take the stairs."

Bekijk ons team

Aansprakelijkheid is niet hetzelfde als dekking

Een werkgever kan aansprakelijk worden gesteld zonder dat al duidelijk is welke verzekeraar de zaak behandelt. Andersom betekent een polis niet dat ieder voorval verzekerd is. Vraag daarom bij een afwijzing of de verzekeraar de aansprakelijkheid betwist, een polisuitsluiting noemt of vindt dat de schade onvoldoende is onderbouwd.

Een afwijzing op dekking is niet automatisch een oordeel dat de werkgever niets hoeft te vergoeden. Laat de brief en de reden voor afwijzing afzonderlijk beoordelen. Rechtspraak beschrijft de mogelijkheden bij een geschil na een bedrijfsongeval.

Werkrit, woon-werkverkeer of bedrijfsuitje?

Leg precies vast waar je was en waarom. Een rit naar een klant is niet zonder meer gelijk aan je gewone reis van huis naar werk. Ook bij een bedrijfsuitje of een ongeval buiten de vaste werkplek moet naar de omstandigheden én eventuele verzekeringsvoorwaarden worden gekeken.

Ga niet uit van de algemene uitspraak dat alles buiten werktijd is uitgesloten. Sommige aanvullende dekkingen noemen juist woon-werkverkeer of werkgerelateerde activiteiten. Of dat in jouw geval helpt, blijkt uit de geldende polis en de feiten.

Welke stukken helpen bij de beoordeling?

Een beschrijving van het ongeval, de datum en de werkzaamheden of het doel van de rit.
Foto’s, namen van getuigen en een eventuele interne ongevalsmelding.
Brieven van de werkgever en verzekeraar, met de genoemde reden voor een afwijzing.
De naam van de verzekeraar, het polisnummer en beschikbare polisvoorwaarden.
Een overzicht van de gevolgen voor je werk en van aantoonbare kosten.

Heb je geen kopie van de polis? Vermeld dat bij de intake. Het is geen reden om je vraag over letselschade uit te stellen. Lees ook onze pagina over letselschade na een bedrijfsongeval.

Wat zeggen klanten over ons

4,9uit 592 Google reviews

ik ben zeer positief over de service, wij ( ik en mijn vriendin zijn geholpen door dhr. A. Khan. in april hadden wij een kettingbotsing met letsel. doordat mijn verzekering niks kon doen heb ik RN Letselschade ingeschakeld. Het eerste contact was al snel. waarna enkele andere contact momenten waren om de situaties te bespreken en te zien wat ze voor ons konden doen ook mbt letselschade vergoeding etc, begin oktober is het gelukkig allemaal rond. het heeft soms lang moeten duren maar dit komt omdat het in mijn dossier niet helemaal meezat. maar na lang wachten hebben en ik mijn vriendin los een mooie vergoeding mogen ontvangen door de inzat van dhr. A. Khan. Super blij dat ik deze keuze gemaakt heb en raad het iedereen aan. alleen had mij dit nooit gelukt en zag ik geen ene cent. Bedankt! en hopelijk niet tot de volgende keer.. haha

Daan StubbeRotterdam · 12 oktober 2026

Erg tevreden over RN Letselschade. Ik ben goed geholpen en werd duidelijk op de hoogte gehouden tijdens het hele proces. Vooral bedankt aan Sogand Gholamalian voor de fijne en professionele begeleiding. Alles is netjes afgehandeld en ik ben erg tevreden met het resultaat. Zeker een aanrader!

riyad dananeRotterdam · 7 oktober 2026

Na mijn auto-ongeluk heeft de heer A. Kahn van RN Letselschade mij ontzettend goed geholpen. Hij heeft me vanaf het begin meegenomen in elke stap van het proces, wat erg veel rust gaf. Er werd regelmatig contact met mij opgenomen voor updates en om te vragen hoe het ging. Mede dankzij de professionele en persoonlijke aanpak is de zaak met een heel mooi resultaat afgerond en gesloten. Ik ben enorm dankbaar voor zijn hulp en kan RN Letselschade aan iedereen aanraden!

Romee PellegromRotterdam · 7 oktober 2026

Ik ben geholpen door Mw. S. Gholamalian. Zij verstaat haar vak en zij houdt een goede correspondentie met de klant. Zij komt voor jou op en haalt er uit wat erin zit.

Alex RodriguezRotterdam · 28 september 2026

Uitstekende en professionele begeleiding door RN Letselschade Ik ben uitstekend geholpen door mw. mr. F. Goujili en later door mw. Mr. H. A. de Jongh. na mijn ongeval met Letselschade. Vanaf het eerste moment viel haar professionele instelling op; ze weten precies waar ze het over hebben en pakt de de zaak heel kundig op. Wat ik vooral erg prettig vond, is dat ik regelmatig op de hoogte werd gehouden van de voortgang en dat ze echt alles op alles heeft gezet om tot een mooi en goed eindresultaat te komen. Je hoeft er zelf niet achteraan te zitten, want de communicatie is helder en stipt. Deze fijne, betrokken en zorgvuldige aanpak geeft ontzettend veel rust in een toch al lastige periode na zo'n ongeval. Ik raad RN Letselschade en de dames F. Goujili en H. A. De Jongh dan ook van harte aan!

Jan van GinnekenRotterdam · 20 september 2026

Super vriendelijk personeel ,behulpzaam, Empatisch en accuraat Vragen worden snel en duidelijk uitgelegd. Goede bemiddeling tussen beide partijen Neemt veel stress en ongemakken uit handen! We zijn jullie erg dankbaar voor de goede zorgen en afhandeling. Met vriendelijke groet. Dhr C.van prooijen

Monique LintRotterdam · 15 september 2026

Ik ben ontzettend goed geholpen door Sogand Gholamalian tijdens mijn letselschadezaak. Ze heeft mij vanaf het begin goed begeleid, ondersteund en altijd duidelijk geïnformeerd over de voortgang. Ik voelde me serieus genomen en kon altijd met mijn vragen bij haar terecht. Heel erg bedankt voor de goede hulp en inzet! Zeker een aanrader.

D ASRotterdam · 4 september 2026

Dossier behandeld door Sogand Gholamalian. Ze is erg behulpzaam en weet wat ze doet. Super geholpen!

UlasRotterdam · 3 september 2026

Dhr. Khan heeft mij uitstekend bijgestaan tijdens mijn proces, hij heeft zijn uiterste best gedaan en is intensief betrokken geweest om het beste uitkomst te realiseren. Bij deze nogmaals dank voor alle inzet en goede contact momenten!

MELMUSIC OFFICIALRotterdam · 31 augustus 2026

Neem contact op

Veelgestelde vragen over werkgeversverzekeringen

Worden boetes van de werkgever ook vergoed?

Ga daar niet van uit. Een boete aan de werkgever is bovendien iets anders dan vergoeding van jouw letselschade. Voor jouw claim kijken we naar de schade die jij hebt geleden en de toepasselijke aansprakelijkheid of dekking.

Wat als mijn werkgever zegt dat hij niet verzekerd is?

Laat dan nog steeds de mogelijke aansprakelijkheid beoordelen. Niet verzekerd zijn en niet aansprakelijk zijn betekenen niet hetzelfde. De praktische mogelijkheden om schade daadwerkelijk te verhalen vragen vervolgens een aparte beoordeling.

Kan ik via RN een werkgeversverzekering afsluiten?

Deze pagina gaat over hulp bij een letselschadeclaim. Voor het kiezen en afsluiten van een verzekering kun je terecht bij een verzekeraar of verzekeringsadviseur. RN bespreekt met je wat er na jouw ongeval juridisch moet worden uitgezocht.

Bespreek de reactie van je werkgever of verzekeraar

Je kunt bij RN een gratis intake aanvragen. Vertel wat er is gebeurd en welke reactie je hebt ontvangen. Voor verdere behandeling bespreken we vooraf de opdracht en kostenafspraken.

Bespreek mijn ongeval op het werk

RN Letselschade
Oorspronkelijk gepubliceerd op 11 maart 2023

Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering en jouw letselschade

Wat betekent de verzekering van je werkgever bij letselschade?

AVB, WEGAM en werknemersschade: wat is het verschil?

Ons team staat voor jou klaar

mw. mr. S. Gholamalian

mw. mr. S. Gholamalian

dhr. E. Gormez

dhr. E. Gormez

mw. mr. H.A. de Jongh