Minder werken is niet automatisch hetzelfde als inkomensschade. RN legt uit hoe je werkmogelijkheden, inkomsten en toekomstige gevolgen juridisch onderbouwt.
Minder werken is niet automatisch hetzelfde als inkomensschade. RN legt uit hoe je werkmogelijkheden, inkomsten en toekomstige gevolgen juridisch onderbouwt.
Arbeidsvermogen gaat over de mogelijkheden om te werken. In een letselschadezaak is vooral van belang wat het letsel betekent voor je mogelijkheden om inkomen te verdienen. Dat heet ook verlies van verdienvermogen. Minder werken, minder verdienen en een vastgesteld arbeidsongeschiktheidspercentage zijn niet zonder meer hetzelfde.
UWV gebruikt “arbeidsvermogen” ook bij een beoordeling voor ondersteuning bij werk en inkomen, waaronder Wajong. Daar gelden eigen criteria. Deze pagina gaat over de civiele schadevraag na letsel, niet over een automatische toekenning van Wajong, WIA of bijstand.
RN kan helpen de werk- en inkomensgegevens voor een schadeclaim te ordenen. Voor medische belastbaarheid, arbeidskundige mogelijkheden en financiële berekeningen kan afzonderlijke deskundigheid nodig zijn.
NIVRE Register-Expert
“Als je de richting van de wind niet kunt veranderen, verander dan de stand van je zeilen.”
NIVRE Register-Expert
"Een opgever wint nooit en een winnaar geeft nooit op"
NIVRE Register-Expert
"There is no elevator to succes, you need to take the stairs."
Maak per periode zichtbaar welke taken uitvielen, wat nog wel lukte en wat aan inkomen binnenkwam. Bewaar werkroosters, verzuimgegevens en betaalstukken. Tijdelijke uitval kan schade opleveren, maar volledige loonbetaling kan het verlies van dat loonbestanddeel wegnemen.
Dezelfde uren werken kan gepaard gaan met andere taken of gemiste toeslagen. Minder uren werken kan tijdelijk met loonaanvulling worden opgevangen. Leg daarom zowel taken en ondersteuning als inkomsten vast. Een halvering van uren is niet vanzelf een halvering van de juridisch verhaalbare schade.
Blijvende beperkingen betekenen niet dat je nergens meer kunt werken of dat medisch herstel volledig is uitgesloten. Toekomstschade vraagt aannames over werk, loonontwikkeling, inzetbaarheid en looptijd. Artikel 6:105 BW noemt afweging van goede en kwade kansen. Een promotie, pensioenleeftijd of levenslange uitval mag niet zonder passende onderbouwing als vaststaand worden gebruikt.
Ervaringen van anderen beschrijven hun dienstverleningservaring en voorspellen niet de uitkomst van jouw zaak.
Super vriendelijk personeel ,behulpzaam, Empatisch en accuraat Vragen worden snel en duidelijk uitgelegd. Goede bemiddeling tussen beide partijen Neemt veel stress en ongemakken uit handen! We zijn jullie erg dankbaar voor de goede zorgen en afhandeling. Met vriendelijke groet. Dhr C.van prooijen
Ik ben ontzettend goed geholpen door Sogand Gholamalian tijdens mijn letselschadezaak. Ze heeft mij vanaf het begin goed begeleid, ondersteund en altijd duidelijk geïnformeerd over de voortgang. Ik voelde me serieus genomen en kon altijd met mijn vragen bij haar terecht. Heel erg bedankt voor de goede hulp en inzet! Zeker een aanrader.
Dossier behandeld door Sogand Gholamalian. Ze is erg behulpzaam en weet wat ze doet. Super geholpen!
Dhr. Khan heeft mij uitstekend bijgestaan tijdens mijn proces, hij heeft zijn uiterste best gedaan en is intensief betrokken geweest om het beste uitkomst te realiseren. Bij deze nogmaals dank voor alle inzet en goede contact momenten!
Sogand heeft mij heel goed geholpen na mijn ongeluk. Heel erg bedankt voor u hulp.
Echt een top ervaring! Proffesioneel en snel geregeld. Bedankt RN letselschade🫶🏼👍
Ik ben de afgelopen 2 jaar ontzettend goed geholpen.Dankzij Ridvan Sevinç ben ik altijd goed begeleid en werd alles duidelijk uitgelegd. Ik ben erg tevreden over de hulp en inzet. Zeker een aanrader
Ik ben ontzettend tevreden over de hulp die ik heb gekregen van deze schadeletselspecialist. Vanaf het eerste contact werd ik professioneel, deskundig en met veel begrip begeleid. Het hele proces werd duidelijk uitgelegd en ik voelde me altijd serieus genomen. Dankzij hun inzet en expertise is mijn zaak uitstekend afgehandeld. Ze stonden steeds voor mij klaar om vragen te beantwoorden en hielden mij goed op de hoogte van de voortgang. Ik ben hen erg dankbaar voor alle ondersteuning en kan deze specialist van harte aanbevelen aan iedereen die professionele hulp nodig heeft bij letselschade. Een speciale dank gaat uit naar Fhatima. Haar betrokkenheid, geduld, professionaliteit en persoonlijke aandacht hebben voor mij echt het verschil gemaakt. Ze heeft mij gedurende het hele traject uitstekend begeleid en gaf mij altijd het gevoel dat ik in goede handen was. Daar ben ik haar enorm dankbaar voor. Nogmaals hartelijk dank voor alles wat jullie voor mij hebben gedaan! 🙏😊
Super geholpen door mevrouw de Jongh Snel vriendelijk een een mooi eind resultaat
Ik ben heel erg blij dat is mijn case onder heb gebracht bij RN Letselschade want Mw H.A. de Jongh heeft mijn ongeval op zeer kundige wijze af gehandeld met een fantastisch resultaat.
Ben heel goed geholpen door mevr. Goujili, zij was erg betrokken in het hele proces en heeft ons goed begeleid
Na een aanrijding dringend bijstand nodig te hebben, heeft Mw. Sogand Gholamalian mij nauw bijgestaan en de afwikkeling in goede orde voor mij kunnen verzorgen.
Ben super blij met deze letsel bedrijf. Ze hebben mij goed geholpen in het proces.
Ik ben goed geholpen na mijn ongeluk. Ik werd ook goed op de hoogte gehouden van elke update. Zeker een aanrader.
Ik ben heel goed geholpen door Dhr. Khan, juiste informatie ontvangen, consistent achter de zaak aan gegaan en uiteindelijk heeft het goed beloond. Zeer tevreden. Gr. O.Cetin
In loondienst is artikel 7:629 BW een uitgangspunt voor loon bij ziekte, met wettelijke grenzen en uitzonderingen. Artikel 6:107a BW verlangt bij de schadebegroting rekening te houden met de loonaanspraak. Een ten onrechte onbetaald loonbedrag is dus niet zonder meer eigen schade die je bij een derde kunt neerleggen.
WIA, een eigen verzekering en een letselschadevergoeding hebben verschillende grondslagen. Een betaling wordt niet automatisch op iedere schadepost afgetrokken of juist helemaal buiten beschouwing gelaten. Beoordeel de toepasselijke regels, waaronder waar relevant artikel 6:100 BW over voordeelverrekening. Gevolgen voor belasting of een inkomensafhankelijke regeling vragen aparte controle.
Noteer welke ondersteuning of aanpassing nodig is, voor welke taak en voor welke periode. Artikel 6:96 BW noemt redelijke kosten om schade te beperken. Dat maakt niet iedere investering verhaalbaar. Bij een ondernemer kunnen vervanging, kosten en omzet elkaar beïnvloeden; voorkom dubbeltelling.
Werkgever en werknemer hebben verplichtingen op grond van artikel 7:658a BW en artikel 7:660a BW. Gebruik deskundige beoordeling van mogelijkheden en passende taken. Zie arbeidsgeschiktheid en werkhervatting. Een jurist schrijft geen medisch opbouwschema voor.
Vergelijk de aannemelijke situatie zonder gebeurtenis met de situatie erna. Artikel 6:97 BW regelt de wijze van schadebegroting en schatting wanneer nauwkeurige vaststelling niet mogelijk is. Aansprakelijkheid en toerekening volgens artikel 6:98 BW blijven afzonderlijke voorwaarden. Een bedrag uit een andere zaak of een algemeen percentage vervangt deze vergelijking niet.
Lees ook over inkomensschade in loondienst en arbeidsongeschiktheid en uitkeringen. Een UWV-besluit kan bewijsinformatie bevatten, maar stelt niet de gehele civiele schade vast.
Een online berekening bepaalt niet hoeveel je kunt werken of welk bedrag je juridisch toekomt. Voor werk- en inkomensschade blijven onderzoek en onderbouwing nodig.
Onderwerp: Arbeidsvermogen
Vragen naar aanleiding van deze pagina? Vertel ons wat er is gebeurd. Met dit formulier kun je jouw situatie toelichten en contact opnemen voor juridische begeleiding.
Maak voor een gesprek met RN een overzicht van je werk vóór en na het letsel, relevante inkomsten en ontvangen betalingen. Benoem welke toekomstige gevolgen nog onzeker zijn, zodat de benodigde onderbouwing kan worden besproken.
Redelijke kosten van juridische bijstand kunnen bij aansprakelijkheid verhaalbaar zijn volgens artikel 6:96 BW. Bespreek vooraf de opdracht, kostenafspraken en mogelijke eigen kosten; niet iedere rekening of procedure wordt automatisch vergoed. RN is een letselschadebureau, geen advocatenkantoor.
Direct berekenenOnderzoek welke inkomensregeling op jou van toepassing is en welke werkmogelijkheden blijven bestaan. Voor een letselschadeclaim moeten toekomstige verliezen en de aansprakelijkheid afzonderlijk worden onderbouwd. Een langdurige beperking geeft niet automatisch recht op WIA of vergoeding tot de pensioenleeftijd.
Ja, ook tijdelijk verlies kan verhaalbare schade opleveren. Onderbouw de relevante periode, het inkomen zonder gebeurtenis, de werkelijke inkomsten en extra kosten. Aansprakelijkheid en het juridische verband moeten wel vaststaan. Reken een ontvangen loonbetaling niet nogmaals als gemist inkomen.
De werkgever moet binnen de wettelijke re-integratieverplichtingen onderzoeken en bevorderen welke passende arbeid mogelijk is. Wat passend is, hangt onder meer af van je mogelijkheden en bekwaamheden. De werknemer heeft ook verplichtingen. Iedere gewenste functie of aanpassing is niet automatisch afdwingbaar.
Nee. Het percentage hoort bij een bepaalde beoordeling. Voor civiele inkomensschade is een vergelijking van de situatie zonder en met de gebeurtenis nodig. Ook loonbetaling, loopbaanverwachtingen en andere relevante inkomsten kunnen verschil maken.
Dat kan onderzoek vragen, bijvoorbeeld bij gemiste toeslagen, extra ondersteuning of concrete toekomstige inkomensrisico’s. Gelijk loon bewijst niet dat ieder gevolg ontbreekt, maar een mogelijke kwetsbaarheid is evenmin automatisch een schadebedrag. De omvang en kans moeten worden onderbouwd.
RN Letselschade
Oorspronkelijk gepubliceerd op
9:00 tot 21:00 online