Een oordeel over werken zegt niet vanzelf dat alle klachten weg zijn. RN legt uit welke taken, voorwaarden en juridische vervolgstappen aandacht vragen.
Een oordeel over werken zegt niet vanzelf dat alle klachten weg zijn. RN legt uit welke taken, voorwaarden en juridische vervolgstappen aandacht vragen.
Arbeidsgeschiktheid gaat over de vraag welk werk je, met je mogelijkheden en eventuele beperkingen, kunt uitvoeren. Vraag altijd: geschikt voor welke taken, onder welke voorwaarden en op welke datum? Geschikt zijn voor aangepast werk is niet hetzelfde als je oude functie zonder aanpassingen kunnen hervatten.
Deze pagina helpt je een oordeel over werk te begrijpen en de juridische vervolgstappen te bespreken. Voor uitkeringsvragen zie je arbeidsongeschiktheid; voor de financiële vergelijking lees je over verlies van arbeidsvermogen.
RN beoordeelt welke betekenis werkafspraken en deskundigenrapporten hebben voor jouw letselschadezaak. De juridische beoordeling vervangt niet het medische oordeel van de bedrijfsarts of een andere bevoegde deskundige.
NIVRE Register-Expert
“Als je de richting van de wind niet kunt veranderen, verander dan de stand van je zeilen.”
NIVRE Register-Expert
"Een opgever wint nooit en een winnaar geeft nooit op"
NIVRE Register-Expert
"There is no elevator to succes, you need to take the stairs."
Een oordeel geldt voor de onderzochte situatie en periode. Leg vast wanneer je bent uitgevallen, welke taken je toen uitvoerde en wanneer opnieuw wordt geëvalueerd. De term tijdelijk geeft geen vaste herstelduur van enkele weken of maanden.
Noteer niet alleen hoeveel uur je aanwezig bent, maar ook welke taken je doet, hoeveel ondersteuning nodig is en welke afspraken gelden. Aanwezigheid, productiviteit en belastbaarheid zijn niet hetzelfde. Vraag verduidelijking als een advies alleen “gedeeltelijk geschikt” vermeldt.
Je oude functie niet kunnen doen betekent niet automatisch dat iedere vorm van werk onmogelijk is. Medische prognoses en arbeidskundige mogelijkheden moeten afzonderlijk worden onderzocht. Een WIA-beoordeling kan relevant zijn, maar volgt eigen criteria en beslist niet rechtstreeks jouw civiele schadeclaim.
Ervaringen van anderen beschrijven hun dienstverleningservaring en voorspellen niet de uitkomst van jouw zaak.
Super vriendelijk personeel ,behulpzaam, Empatisch en accuraat Vragen worden snel en duidelijk uitgelegd. Goede bemiddeling tussen beide partijen Neemt veel stress en ongemakken uit handen! We zijn jullie erg dankbaar voor de goede zorgen en afhandeling. Met vriendelijke groet. Dhr C.van prooijen
Ik ben ontzettend goed geholpen door Sogand Gholamalian tijdens mijn letselschadezaak. Ze heeft mij vanaf het begin goed begeleid, ondersteund en altijd duidelijk geïnformeerd over de voortgang. Ik voelde me serieus genomen en kon altijd met mijn vragen bij haar terecht. Heel erg bedankt voor de goede hulp en inzet! Zeker een aanrader.
Dossier behandeld door Sogand Gholamalian. Ze is erg behulpzaam en weet wat ze doet. Super geholpen!
Dhr. Khan heeft mij uitstekend bijgestaan tijdens mijn proces, hij heeft zijn uiterste best gedaan en is intensief betrokken geweest om het beste uitkomst te realiseren. Bij deze nogmaals dank voor alle inzet en goede contact momenten!
Sogand heeft mij heel goed geholpen na mijn ongeluk. Heel erg bedankt voor u hulp.
Echt een top ervaring! Proffesioneel en snel geregeld. Bedankt RN letselschade🫶🏼👍
Ik ben de afgelopen 2 jaar ontzettend goed geholpen.Dankzij Ridvan Sevinç ben ik altijd goed begeleid en werd alles duidelijk uitgelegd. Ik ben erg tevreden over de hulp en inzet. Zeker een aanrader
Ik ben ontzettend tevreden over de hulp die ik heb gekregen van deze schadeletselspecialist. Vanaf het eerste contact werd ik professioneel, deskundig en met veel begrip begeleid. Het hele proces werd duidelijk uitgelegd en ik voelde me altijd serieus genomen. Dankzij hun inzet en expertise is mijn zaak uitstekend afgehandeld. Ze stonden steeds voor mij klaar om vragen te beantwoorden en hielden mij goed op de hoogte van de voortgang. Ik ben hen erg dankbaar voor alle ondersteuning en kan deze specialist van harte aanbevelen aan iedereen die professionele hulp nodig heeft bij letselschade. Een speciale dank gaat uit naar Fhatima. Haar betrokkenheid, geduld, professionaliteit en persoonlijke aandacht hebben voor mij echt het verschil gemaakt. Ze heeft mij gedurende het hele traject uitstekend begeleid en gaf mij altijd het gevoel dat ik in goede handen was. Daar ben ik haar enorm dankbaar voor. Nogmaals hartelijk dank voor alles wat jullie voor mij hebben gedaan! 🙏😊
Super geholpen door mevrouw de Jongh Snel vriendelijk een een mooi eind resultaat
Ik ben heel erg blij dat is mijn case onder heb gebracht bij RN Letselschade want Mw H.A. de Jongh heeft mijn ongeval op zeer kundige wijze af gehandeld met een fantastisch resultaat.
Ben heel goed geholpen door mevr. Goujili, zij was erg betrokken in het hele proces en heeft ons goed begeleid
Na een aanrijding dringend bijstand nodig te hebben, heeft Mw. Sogand Gholamalian mij nauw bijgestaan en de afwikkeling in goede orde voor mij kunnen verzorgen.
Ben super blij met deze letsel bedrijf. Ze hebben mij goed geholpen in het proces.
Ik ben goed geholpen na mijn ongeluk. Ik werd ook goed op de hoogte gehouden van elke update. Zeker een aanrader.
Ik ben heel goed geholpen door Dhr. Khan, juiste informatie ontvangen, consistent achter de zaak aan gegaan en uiteindelijk heeft het goed beloond. Zeer tevreden. Gr. O.Cetin
Artikel 7:629 BW regelt loon bij ziekte. De hoofdregel van 70% en 104 weken kent een begrensde loonbasis, uitzonderingen en mogelijke afwijkende betalingsduur. In het eerste jaar geldt ten minste het toepasselijke minimumloon; cao of contract kan aanvullen. Laat de berekening bij gedeeltelijk hervatten controleren. Zie loon en inkomensschade in loondienst.
Bespreek welke werkzaamheden, hulpmiddelen, uren of werkplekaanpassingen nodig en haalbaar zijn. Artikel 7:658a BW gaat over maatregelen en passende arbeid. Het geeft geen onvoorwaardelijk recht op iedere gewenste aanpassing. Leg keuzes en concrete bezwaren vast, met de relevante deskundige onderbouwing.
Volgens artikel 7:660a BW moet de werknemer onder meer meewerken aan redelijke maatregelen en passende arbeid. Een letselschadeclaim zet deze verplichtingen niet opzij. Bespreek knelpunten tijdig, zeker bij een dreigende loonstop, en beoordeel welke geschilroute past.
Ook na hervatting kunnen onderbouwde financiële gevolgen bestaan. Voor verhaal zijn aansprakelijkheid en voldoende juridisch verband nodig volgens artikel 6:98 BW. Een werkhervattingsdatum bewijst niet dat alle kosten of toekomstschade zijn verdwenen, maar evenmin dat iedere latere inkomensdaling aan het ongeval ligt.
De bedrijfsarts adviseert over gezondheid en werk en beschermt medische informatie. Werkgever en werknemer maken praktische afspraken over het werk. Een arbeidsdeskundige kan de belastbaarheid naast de taakbelasting leggen. Vraag bij een rapport welke vraag precies is onderzocht en welke informatie daarvoor is gebruikt.
Bespreek eerst de concrete onduidelijkheid. Bij twijfel over het advies van de bedrijfsarts kan een second opinion passen. Bij een geschil over eigen werk, passend werk of re-integratie-inspanningen kan een deskundigenoordeel van UWV relevant zijn. Dit zijn verschillende routes; een deskundigenoordeel is niet bindend. Een formeel UWV-besluit kent weer een andere route. Controleer steeds de vermelde termijnen.
De zorgplicht uit artikel 7:658 BW blijft een afzonderlijke vraag. Een oordeel dat je bepaalde taken kunt uitvoeren bewijst niet dat de werkgever voor eerder letsel niet aansprakelijk is. Andersom is ondersteuning bij terugkeer geen automatische erkenning van aansprakelijkheid.
Een online berekening bepaalt niet hoeveel je kunt werken of welk bedrag je juridisch toekomt. Voor werk- en inkomensschade blijven onderzoek en onderbouwing nodig.
Onderwerp: Arbeidsgeschiktheid
Vragen naar aanleiding van deze pagina? Vertel ons wat er is gebeurd. Met dit formulier kun je jouw situatie toelichten en contact opnemen voor juridische begeleiding.
Houd bij contact met RN een functieomschrijving, relevante adviezen en de afspraken over werkhervatting bij de hand. Bespreek welke informatie nodig is; deel niet ongevraagd het volledige medische dossier.
Redelijke kosten van juridische bijstand kunnen bij aansprakelijkheid verhaalbaar zijn volgens artikel 6:96 BW. Bespreek vooraf de opdracht, kostenafspraken en mogelijke eigen kosten; niet iedere rekening of procedure wordt automatisch vergoed. RN is een letselschadebureau, geen advocatenkantoor.
Direct berekenenEen bruikbare beoordeling maakt taken, mogelijkheden, voorwaarden en evaluatiemomenten duidelijk. Daarmee kun je gerichter bespreken wat passend werk is en welke gevolgen voor jouw schadezaak nog onderzocht moeten worden.
Onderzoek met je werkgever en de betrokken deskundigen welke taken, uren of andere passende werkzaamheden mogelijk zijn. Leg afspraken vast en evalueer ze. Dat je oude functie niet volledig lukt, betekent niet automatisch dat je nergens kunt werken of dat je contract direct eindigt.
Dat kan als aansprakelijkheid en het verband met de gebeurtenis kunnen worden onderbouwd. Vergelijk het inkomen zonder letsel met de situatie erna en houd rekening met loon en andere relevante betalingen. Een oordeel over geschikt werk bepaalt niet vanzelf de omvang van je schade.
UWV beoordeelt onder meer WIA-aanvragen en kan bij bepaalde geschillen over re-integratie een deskundigenoordeel geven. Dat zijn verschillende procedures. Een WIA-besluit, advies van de bedrijfsarts en civiele schadebeoordeling hebben elk een eigen doel.
Niet noodzakelijk. Het gaat om de verhouding tussen je mogelijkheden en de werkzaamheden waarop het oordeel ziet. Een conclusie over werken betekent niet vanzelf dat alle klachten verdwenen zijn. Laat de taakomschrijving, voorwaarden en beoordelingsdatum verduidelijken.
Nee, ga daar niet van uit. Bespreek concreet waar het knelt en vraag welk onderzoek of welke geschilroute past. Een second opinion of deskundigenoordeel schort niet automatisch iedere verplichting op. Laat de gevolgen voor loon en re-integratie tijdig beoordelen.
RN Letselschade
Oorspronkelijk gepubliceerd op
9:00 tot 21:00 online