Super vriendelijk personeel ,behulpzaam, Empatisch en accuraat Vragen worden snel en duidelijk uitgelegd. Goede bemiddeling tussen beide partijen Neemt veel stress en ongemakken uit handen! We zijn jullie erg dankbaar voor de goede zorgen en afhandeling. Met vriendelijke groet. Dhr C.van prooijen
Wat is de functionele mogelijkhedenlijst (FML)?
FML staat voor functionele mogelijkhedenlijst. Deze lijst beschrijft mogelijkheden en beperkingen voor arbeid. Bij letselschade is vooral belangrijk wie de beoordeling heeft gemaakt, op welk moment en voor welke vraag. RN legt de juridische betekenis uit; de lijst stelt niet zelfstandig aansprakelijkheid of schadevergoeding vast.
Welke onderdelen staan erin?
De UWV-uitleg over de FML onderscheidt zes onderdelen. Hieronder staan ze in gewone taal, met voorbeelden van onderwerpen:
- Persoonlijk functioneren, zoals aandacht bij taken.
- Sociaal functioneren, zoals samenwerken en communiceren.
- Aanpassingen aan de werkplek, bijvoorbeeld in verband met omgevingsprikkels.
- Bewegen, zoals lopen, tillen en handgebruik.
- Statische houdingen, zoals zitten en staan.
- Werktijden, waaronder de mogelijke duur van het werk.
Zoek je een FML-voorbeeld? Gebruik de officiële uitleg om de onderdelen te herkennen. Een blanco of zelf ingevulde voorbeeldlijst is geen medische beoordeling. Lees jouw lijst samen met de toelichting, datum en onderzoeksvraag.

Juridische begeleiding bij werkmogelijkheden
RN kan helpen de bewijsstukken en juridische vragen te ordenen. Spreek af welke bijstand binnen de opdracht valt, zeker wanneer ook een UWV-, loon- of ontslaggeschil speelt.

mw. mr. S. Gholamalian
mw. mr. S. Gholamalian
NIVRE Register-Expert
“Als je de richting van de wind niet kunt veranderen, verander dan de stand van je zeilen.”
dhr. E. Gormez
dhr. E. Gormez
NIVRE Register-Expert
"Een opgever wint nooit en een winnaar geeft nooit op"

mw. mr. H.A. de Jongh
mw. mr. H.A. de Jongh
NIVRE Register-Expert
"There is no elevator to succes, you need to take the stairs."
Wat betekent een FML voor je letselschadezaak?
Beperkingen zijn niet hetzelfde als aansprakelijkheid
Een lijst met beperkingen verklaart niet automatisch waardoor die zijn ontstaan. Voor je claim moeten de gebeurtenis, medische gevolgen en juridische toerekening afzonderlijk worden onderzocht. Artikel 6:98 BW begrenst welke schade aan de aansprakelijke gebeurtenis kan worden toegerekend.
Van werkmogelijkheden naar een schadeberekening
Binnen UWV gebruikt de arbeidsdeskundige onder meer het CBBS om functies te onderzoeken en verdiensten te vergelijken. Dat is een andere vraag dan de civiele vergelijking tussen jouw situatie met en zonder ongeval.
Een FML bevat geen eurobedrag voor verlies aan verdienvermogen. Inkomensstukken, loopbaanverwachtingen en betalingen blijven nodig. Ook zorgkosten en smartengeld vragen een eigen onderbouwing; rubrieken of scores vormen geen vergoedingsstaffel.
Revalidatie en herstel hebben een eigen beoordeling
Een FML is geen voorschrift voor therapie of een garantie dat je met een bepaalde aanpak herstelt. Een behandelaar beoordeelt behandeling binnen diens eigen deskundigheid. Voor re-integratie zijn ook de concrete taken, werkafspraken en toepasselijke verplichtingen van belang.
Lees ook hoe ergotherapie bij letselschade en fysiotherapie na een ongeval worden onderscheiden van de beoordeling van werkmogelijkheden. Een behandelverslag en een FML hebben niet automatisch dezelfde functie.
Een behandelplan volgt niet automatisch uit de lijst
Laat duidelijk vastleggen welke informatie over werkmogelijkheden gaat en welke over behandeling. Hetzelfde document hoeft niet elke vraag te beantwoorden. Een juridisch specialist of calculator schrijft geen oefeningen, therapie of medisch verantwoord aantal werkuren voor.
Ervaringen met RN Letselschade
Ervaringen van cliënten beschrijven de dienstverlening en voorspellen niet de uitkomst van jouw beoordeling.
Hoe wordt de FML toegepast?
Van medische beoordeling naar onderzoek naar werk
1. Het gesprek over gezondheid
Bereid concrete voorbeelden voor van dagelijkse taken en werkproblemen. Volg de uitnodiging en neem de gevraagde, beschikbare informatie mee. UWV beschrijft wat je kunt verwachten van het gesprek over gezondheid. Niet ieder gesprek heeft dezelfde inhoud of hetzelfde onderzoek.
2. Vastlegging van mogelijkheden
UWV noemt de verzekeringsarts of sociaal-medisch verpleegkundige als invuller tijdens het gesprek. De verzekeringsarts blijft eindverantwoordelijk voor de medische beoordeling. De arbeidsdeskundige maakt vervolgens de vertaalslag naar werk; die rollen zijn niet uitwisselbaar.
3. Lees de lijst met de onderbouwing
Controleer welke periode is beoordeeld en welke toelichting bij de beperkingen hoort. Bespreek ontbrekende of onjuist weergegeven informatie concreet. Een losse rubriek vertelt niet het hele verhaal over functioneren in een werkdag.
4. Houd werkafspraken en behandeling apart
Ga na waarvoor de lijst wordt gebruikt: een uitkeringsbeoordeling, onderzoek naar werk of onderbouwing in een letselschadezaak. Controleer ook of een aanvullend advies of medische expertise nodig is. Er volgt niet automatisch een behandelplan of uitkering.
Wat als de situatie verandert of je het oneens bent?
Leg vast welke informatie is veranderd en op welke datum. Een herbeoordeling, correctie van feitelijke gegevens of bezwaar tegen een besluit zijn verschillende routes. Bespreek medische verschillen met de bevoegde beoordelaar en juridische termijnen met je adviseur.
Volgens UWV over de bezwaartermijn geldt meestal zes weken; bij sommige Ziektewet-besluiten twee weken. Controleer jouw beslissingsbrief. Als de onderbouwing nog niet compleet is, kan tijdig voorlopig bezwaar relevant zijn. Wacht niet alleen op een nieuw medisch gesprek.
Een eerste verkenning van je schade
Een online berekening is geen FML, medische beoordeling of bindende vaststelling van je schade.
Onderwerp: De functionele mogelijkheden lijst (FML)
Bespreek jouw situatie met RN Letselschade
Vragen naar aanleiding van deze pagina? Vertel ons wat er is gebeurd. Met dit formulier kun je jouw situatie toelichten en contact opnemen voor juridische begeleiding.
Bespreek de betekenis van jouw beoordeling
Noteer welke vraag of beslissing aandacht vraagt en bespreek je juridische vragen met RN. Houd het rapport, relevante werkgegevens en correspondentie bij de hand. Vraag via welke veilige route medische stukken nodig zijn; deel ze niet ongericht met iedere betrokkene.
Redelijke kosten van juridische bijstand kunnen bij aansprakelijkheid verhaalbaar zijn op grond van artikel 6:96 BW. Bespreek vooraf de opdracht, kostenafspraken en mogelijke eigen kosten. Niet iedere rekening of procedure wordt automatisch vergoed. RN is een letselschadebureau, geen advocatenkantoor.
Direct berekenenVeelgestelde vragen
Wat is het doel van de functionele mogelijkhedenlijst (FML)?
De FML beschrijft mogelijkheden en beperkingen voor functioneren in arbeid. Binnen de UWV-beoordeling gebruikt de arbeidsdeskundige die informatie bij onderzoek naar geschikt werk en verdiensten. Het is geen zelfstandig behandelplan, diagnose of geldbedrag.
Hoe wordt de FML gebruikt bij letselschadeclaims?
Een FML kan samen met de medische onderbouwing helpen om werkmogelijkheden te onderzoeken. Vervolgens moeten de gevolgen voor inkomen en andere schade afzonderlijk worden onderbouwd. De lijst bewijst niet zelfstandig aansprakelijkheid of dat iedere beperking door het ongeval is ontstaan.
Kan de FML veranderen na verloop van tijd?
Een latere beoordeling kan andere mogelijkheden vastleggen. Controleer daarom de datum, onderzochte periode en toelichting. Een nieuwe lijst maakt een oude beoordeling niet automatisch onjuist; ze kunnen op verschillende momenten of vragen betrekking hebben.
Wie vult de FML in?
UWV vermeldt dat de verzekeringsarts of sociaal-medisch verpleegkundige de FML invult tijdens het gesprek over gezondheid. De verzekeringsarts blijft eindverantwoordelijk voor de medische beoordeling. De arbeidsdeskundige gebruikt de vastgelegde mogelijkheden voor het onderzoek naar werk.
Wat als ik het niet eens ben met mijn FML?
Vraag de medische onderbouwing op en benoem concreet welke beperkingen of werkzaamheden volgens jou onjuist zijn beschreven. Gaat het om een UWV-besluit, let dan op de rechtsmiddelen en termijn in de beslissingsbrief. Een klacht of vraag om uitleg vervangt niet automatisch een tijdig bezwaar.
RN Letselschade
Oorspronkelijk gepubliceerd op